Calendrier QVT et RSE 2027 : les dates et actions à planifier toute l’année

Le calendrier QVT et RSE vous aide à planifier vos actions pour améliorer la qualité de vie au travail et répondre aux besoins de vos salariés. Pour organiser vos initiatives tout au long de l'année, les journées mondiales, les campagnes nationales et les semaines thématiques vous offrent de nombreux rendez-vous autour desquels construire votre programme.

Ces temps forts permettent de sensibiliser vos équipes à la santé physique et mentale, à la nutrition, aux conditions de travail, à l’environnement ou encore à l’inclusion, tout en renforçant vos engagements QVCT.

Pour faciliter votre organisation, découvrez notre calendrier QVT et RSE 2027, avec les dates à retenir, mois par mois, et des idées d’actions concrètes à mettre en place dans votre entreprise.

Les dates clés de la RSE et de la QVCT en 2027

De janvier à décembre, de nombreux évènements vous permettent de sensibiliser vos salariés et de faire vivre vos engagements QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) et RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Pour vous aider à les intégrer dans votre programme, nous avons rassemblé les principales dates à retenir, accompagnées d’idées d’actions à mettre en place avec vos équipes.

Evènements QVT Janvier 2027

Dry January

Chaque année, le Dry January encourage à faire une pause dans sa consommation d’alcool pendant un mois. En entreprise, c’est l’occasion d’aborder les effets de l’alcool sur la concentration, le sommeil et la vigilance au travail. Pour sensibiliser vos salariés, vous pouvez organiser un atelier avec un professionnel de santé, proposer une dégustation de boissons sans alcool ou partager des conseils pour réduire sa consommation.

Souvent présenté comme le jour le plus déprimant de l’année, le Blue Monday peut servir de point de départ pour parler de santé mentale au travail. Pour aider vos collaborateurs à mieux gérer les périodes de stress, proposez un atelier avec des exercices de respiration et des conseils pour déconnecter après une journée chargée.

Dates clés QVCT Février 2027

La prévention et le dépistage précoce jouent un rôle essentiel dans la lutte contre le cancer. À l’occasion de cette journée, vous pouvez organiser une conférence avec un professionnel de santé pour informer vos salariés sur les facteurs de risque, les gestes de prévention et les dépistages recommandés.

C'est également l'occasion de rappeler que l'alimentation fait partie des principaux facteurs de risque. Profitez donc de cette journée pour organiser un atelier sur la nutrition, et donner des conseils concrets pour manger plus sainement, sans culpabiliser.

Notifications, e-mails, messages professionnels… Difficile de rester concentré lorsque les sollicitations s’enchaînent ! Proposez pendant ces journées à vos équipes de tester des plages de travail sans notifications. Une initiative simple pour limiter les interruptions et réfléchir ensemble à un meilleur usage des outils numériques.

Temps forts RSE et QVT Mars 2027

Mars Bleu

Avec Mars Bleu, la prévention du cancer colorectal est à l’honneur pendant tout le mois. Cette campagne rappelle notamment l’importance du dépistage dès 50 ans. L'alimentation joue également un rôle dans la prévention : une consommation importante de charcuterie et d'alcool, ainsi qu'un apport insuffisant en fibres, peuvent augmenter les risques.

Pour sensibiliser vos salariés, pourquoi ne pas organiser un échange avec un professionnel de santé sur le dépistage et les habitudes alimentaires à privilégier ?

Journée mondiale de l’obésité

Selon l’OMS, une personne sur huit dans le monde vivait avec une obésité en 2022. Pourtant, cette maladie chronique reste insuffisamment prise en charge. À l’occasion de cette journée, proposez une conférence pour sensibiliser vos collaborateurs à ses causes, à ses conséquences et à l’importance d’un suivi médical adapté.

Journée internationale des droits des femmes

Égalité salariale, évolution de carrière, accès aux postes à responsabilités… Les inégalités entre les femmes et les hommes persistent dans le monde professionnel. Le 8 mars est l’occasion de faire avancer les choses dans votre entreprise. Échangez avec vos salariées pour identifier les obstacles qu’elles rencontrent et réfléchir ensemble à des actions concrètes pour favoriser l’égalité professionnelle.

18 mars 2027

Journée mondiale du recyclage

Téléphones oubliés dans les tiroirs, ordinateurs inutilisés, petits appareils en panne… De nombreux équipements électroniques pourraient être réemployés ou recyclés. À l’occasion de la Journée mondiale du recyclage, organisez une collecte au sein de votre entreprise, en partenariat avec une association spécialisée, pour leur donner une seconde vie.

19 mars 2027

Journée mondiale du sommeil

En 2024, 21,5 % des adultes français de 18 à 79 ans dormaient 6 heures ou moins par jour, selon Santé publique France. Or, un sommeil insuffisant peut nuire à la concentration et à la vigilance au travail.

Ce que l’on mange le soir, mais aussi l’heure à laquelle on prend son dîner, peuvent influencer la qualité du sommeil. À l’occasion de cette journée, proposez à vos salariés un atelier sur les liens entre alimentation et sommeil pour les aider à adopter de meilleures habitudes, notamment lorsqu’ils travaillent en horaires décalés.

20 mars 2027

Digital CleanUp Day

Entre les e-mails qui s'accumulent et les fichiers que l'on conserve sans vraiment les utiliser, le numérique a aussi un impact sur l'environnement. Le Digital Cleanup Day invite à revoir ces habitudes. Pour y participer, proposez à vos salariés de supprimer leurs fichiers inutiles et de faire le tri dans leurs boîtes mail.

Journée mondiale de l’eau

Instituée par les Nations unies, cette journée rappelle que l’eau est une ressource à préserver. En entreprise, c’est aussi l’occasion de parler d’hydratation au travail : on boit souvent trop peu dans la journée, surtout sur les postes physiques ou quand il fait chaud. Vous pouvez vérifier que chaque salarié a de l’eau à portée de main, installer des fontaines, distribuer des gourdes à la place des bouteilles, ou afficher quelques repères simples dans les salles de pause.

Evènements QVT Avril 2027

7 avril 2027

Journée mondiale de la santé

Et si vos salariés prenaient un moment pour leur santé ? À l’occasion de la Journée mondiale de la santé, organisez une journée dédiée au bien-être avec plusieurs activités au choix : atelier nutrition, initiation au yoga ou exercices de relaxation. Chacun pourra découvrir des conseils et des pratiques adaptées à son quotidien professionnel.

26 au 28 avril 2027

ChangeNOW

Pendant trois jours, ChangeNOW réunit des entreprises, des associations et des acteurs engagés autour des solutions pour répondre aux défis environnementaux et sociaux. Ce rendez-vous international peut inspirer votre stratégie RSE. Vous pourrez notamment y découvrir de nouvelles initiatives à partager avec vos équipes et à intégrer dans votre organisation.

28 avril 2027

Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail

La Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail rappelle l'importance de prévenir les risques professionnels. Pour sensibiliser vos salariés, proposez un atelier animé par un ergonome sur les gestes répétitifs, les postures de travail et les aménagements possibles pour limiter les troubles musculosquelettiques (TMS).

Rendez-vous QVT et RSE Mai 2027

Tout le mois

Mois européen de la diversité

Le Mois européen de la diversité encourage les entreprises à lutter contre les discriminations et à favoriser l'inclusion. Pour sensibiliser vos salariés, organisez un atelier autour de situations rencontrées au travail, comme les préjugés liés à l'âge, au handicap ou à l'origine. Une manière d'ouvrir le dialogue et de réfléchir ensemble à des pratiques plus inclusives.

Tout le mois

Mai à vélo

Avec Mai à vélo, encouragez vos employés à privilégier le vélo pour leurs trajets domicile-travail. Pour les motiver, lancez un défi collectif où chaque participant comptabilise les kilomètres parcourus pendant le mois. Une façon conviviale de favoriser l’activité physique et la cohésion d’équipe, tout en réduisant l’impact environnemental des déplacements.

Autour du 20 mai 2027

Journées de la sécurité routière au travail

Fatigue au volant, téléphone, vitesse excessive… Les déplacements professionnels et les trajets domicile-travail comportent plusieurs risques. Pour sensibiliser vos salariés, profitez des Journées de la sécurité routière au travail pour organiser un quiz sur les comportements dangereux. Une activité collective pour rappeler les bons réflexes et encourager des déplacements plus sûrs.

31 mai 2027

Journée mondiale sans tabac

Arrêter de fumer est un véritable défi, et le soutien de l’entourage peut faire la différence. La Journée mondiale sans tabac permet d’aborder les risques du tabagisme et les aides disponibles pour arrêter.

La peur de prendre du poids constitue notamment un frein pour certains fumeurs. Pour les rassurer et les accompagner dans leur démarche, vous pouvez proposer un atelier nutrition avec des conseils pour gérer les changements d’appétit et maintenir une alimentation équilibrée pendant le sevrage.

Calendrier RSE Juin 2027

5 juin 2027

Journée mondiale de l’environnement

À l’occasion de la Journée mondiale de l’environnement, impliquez vos employés dans un défi collectif pour réduire le gaspillage au bureau. Ce 5 juin, chaque équipe peut chercher à limiter ses impressions, éteindre les appareils inutilisés ou diminuer sa consommation d’eau. Une façon simple d’agir ensemble pour l’environnement.

12 juin 2027

Journée mondiale du bien-être

La Journée mondiale du bien-être est l’occasion de proposer à vos salariés une pause dans leur quotidien professionnel. Organisez une séance de relaxation, une initiation à la méditation ou un atelier de gestion du stress pour les aider à relâcher la pression. Retrouvez ici toutes nos idées pour améliorer le bien-être au travail et varier les initiatives tout au long de l’année.

Mi - juin

Semaine de la QVCT

La Semaine de la QVCT encourage les entreprises à échanger avec leurs salariés sur leurs conditions de travail. C’est notamment le moment d’aborder des sujets comme la charge de travail, l’organisation ou le management. 

La pause déjeuner mérite aussi toute votre attention : temps disponible pour manger, aménagement des espaces de pause, offre de restauration ou distributeurs… Interrogez vos équipes sur leurs habitudes et leurs besoins pour identifier ensemble des améliorations concrètes.

Evènements en juillet et août 2027

Avec les départs en congés, l’été compte peu de grands rendez-vous QVT et RSE. Pourtant, c’est une période où les fortes chaleurs rendent les conditions de travail de plus en plus difficiles.

Fatigue, déshydratation, malaises… Pensez alors à adapter les horaires, prévoir des pauses régulières et garantir l’accès à l’eau fraîche.

Dates clés RSE et QVCT Septembre 2027

16 au 22 septembre 2027

Semaine européenne de la mobilité

La Semaine européenne de la mobilité encourage les déplacements plus respectueux de l'environnement. Pour réduire l'impact des trajets domicile-travail, incitez vos salariés à privilégier le vélo, les transports en commun ou le covoiturage. Vous pouvez également mettre en place un tableau de covoiturage pour faciliter l'organisation des trajets entre collègues.

29 septembre 2027

Journée mondiale du cœur

Une alimentation équilibrée et une activité physique régulière contribuent à préserver la santé cardiovasculaire. C’est pourquoi la Journée mondiale du cœur est l’occasion de sensibiliser vos salariés à ces bonnes habitudes. Pour les aider à les adopter au quotidien, vous pouvez organiser un atelier nutrition avec des conseils pour composer des repas équilibrés et adaptés à la réalité du terrain.

Calendrier QVCT Octobre 2027

Tout le mois

Octobre Rose

Chaque année, Octobre Rose rappelle l’importance du dépistage du cancer du sein et de la prévention. Profitez de cette campagne pour organiser une action de prévention en entreprise : sensibilisation aux facteurs de risque, informations sur les examens de dépistage recommandés et échanges avec un professionnel de santé.

10 octobre 2027

Journée mondiale de la santé mentale

Stress, anxiété, épuisement professionnel… La santé mentale mérite autant d'attention que la santé physique. Cette journée rappelle l'importance d'un environnement de travail où chacun peut exprimer ses difficultés. Pour ouvrir le dialogue, proposez un temps d'échange avec un psychologue du travail afin d'aider vos employés à reconnaître les signes de mal-être et à identifier les ressources disponibles.

16 octobre 2027

Journée mondiale de l’alimentation

Bien manger est essentiel pour rester en bonne santé, mais les contraintes professionnelles ne facilitent pas toujours les bonnes habitudes alimentaires. La Journée mondiale de l’alimentation est un moment privilégié pour organiser une action de sensibilisation à la nutrition en entreprise et aider vos salariés à mieux manger, même avec des journées chargées.

Evènements QVT Novembre 2027

Tout le mois

Mois sans tabac

Pendant 30 jours, le Mois sans tabac en entreprise encourage les fumeurs à relever le défi d’arrêter de fumer. Pour soutenir les salariés volontaires, vous pouvez organiser des ateliers de prévention et proposer un accompagnement alimentaire adapté.

En effet, la crainte de prendre du poids peut décourager certaines personnes d'arrêter. Un échange avec un professionnel de la nutrition permet de les rassurer et de leur donner des conseils concrets pour gérer les fringales et les changements d’habitudes alimentaires liés au sevrage.

En France, le cancer de la prostate reste le cancer le plus fréquent chez les hommes, selon l’Institut national du cancer. Chaque année, Movember met donc la santé masculine à l’honneur pour encourager la prévention et le dépistage. Cette campagne aborde également les cancers des testicules et la santé mentale.

14 novembre 2027

Journée mondiale du diabète

Sédentarité, alimentation déséquilibrée… Certaines habitudes au travail peuvent augmenter le risque de diabète de type 2. La Journée mondiale du diabète permet d’aborder ces facteurs avec vos équipes. Vous pouvez notamment organiser un atelier de sensibilisation au diabète en entreprise pour les aider à adopter des habitudes plus favorables à leur santé.

Fin novembre

Semaine européenne de réduction des déchets

La Semaine européenne de la réduction des déchets encourage les entreprises à limiter le gaspillage de façon durable. Pour mobiliser vos salariés, proposez une semaine sans impressions ou remplacez les fournitures jetables par des alternatives réutilisables. Des initiatives qui permettent de réduire concrètement les déchets produits au travail.

Dates clés de la RSE Décembre 2027

3 décembre 2027

Journée internationale des personnes handicapées

La Journée internationale des personnes handicapées invite à rendre le monde professionnel plus accessible et inclusif. Pour sensibiliser vos équipes, organisez un échange avec une association spécialisée autour des difficultés rencontrées au travail. Accessibilité des locaux, adaptation des postes, outils numériques… L’objectif est d’identifier des améliorations concrètes pour favoriser l’inclusion.

5 décembre 2027

Journée mondiale du bénévolat

La Journée mondiale du bénévolat vous permet de donner une dimension solidaire à votre démarche RSE. Vous pouvez, par exemple, organiser une journée de bénévolat avec une association locale ou mettre en place une collecte de produits de première nécessité. Ces actions soutiennent les associations tout en mobilisant vos équipes autour d’un projet commun.

8 décembre 2027

Journée mondiale du climat

La Journée mondiale du climatest l'occasion de sensibiliser vos salariés aux enjeux du changement climatique. Vous pouvez organiser une Fresque du Climat, lancer un challenge pour réduire les déchets ou inviter vos équipes à proposer des idées pour limiter l'impact environnemental de l'entreprise.

Évènements de fin d’année

La fin d’année est l’occasion de prendre du recul sur les actions QVCT et RSE menées dans votre entreprise. Qu’est-ce qui a le mieux fonctionné ? Quelles actions ont été les plus appréciées par vos salariés ? Leurs retours vous aideront à identifier les points à améliorer et à préparer un programme adapté à leurs besoins pour l’année suivante !