Protéger la santé et la sécurité des salariés fait parti des responsabilités de chaque employeur. Le Code du travail impose un cadre strict pour réglementer la prévention et organiser le suivi médical des employés.  Dès l’embauche du premier salarié, l’adhésion à un...

Créée par l’OIT (l’Organisation Internationale du Travail), la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail invite les entreprises de toutes tailles à se mobiliser autour d’un enjeu universel : protéger la santé physique et mentale des salariés. En plus...

Alors que les femmes représentent  la moitié de la population active, leur santé au travail reste encore un sujet largement sous-estimé, voire ignoré dans de nombreuses entreprises. Pourtant, les chiffres sont sans appel : elles sont plus exposées aux troubles...

La prévention santé au travail est au cœur des obligations légales de l’employeur. Selon le Code du travail, toute entreprise doit garantir la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés. Cette responsabilité implique non seulement une vigilance...

En vigueur depuis 2022, la loi Santé au Travail du 2 août 2021 a apporté son lot de changements dans la gestion de la santé et de la sécurité en entreprise. Cette loi visait notamment à moderniser le système de santé au travail et à développer une véritable culture de...